Les engagements
DE LA SATE 86
Fort de son expérience, de son respect du travail bien fait et qualitatif, la SATE 86 s’engage à :
- Sélectionner le salarié selon ses compétences en fonction de la mission qui va lui être confiée
- Réaliser avec le client la fiche de poste
- Présenter le salarié
- Évaluer la première journée du travail du salarié lors d’un appel téléphonique de la Chargée de Mise à Disposition
- Remplacer le salarié en cas d’absence
- Envoyer la facture au début du mois suivant la mission qui a été effectuée (exemple début octobre pour une mission effectuée en septembre)
À cela peut s’ajouter :
- Un déplacement sur site de la Chargée de Mise à Disposition pour réaliser une estimation du temps de travail nécessaire
- Une évaluation technique à 3 et 6 mois sur le lieu de travail
Dès que la mission du salarié démarre, celle-ci est encadrée par une convention de mise à disposition signée entre le client et la SATE 86.
DU DONNEUR D’ORDRE
Responsabilité de l’utilisateur :
- Le bon déroulement de la mission s’effectue sous votre responsabilité
- Le contrat de mise à disposition implique un transfert de responsabilité = le personnel est placé exclusivement sous le contrôle et la surveillance de l’utilisateur
Matériel :
- Le salarié ne doit pas apporter son propre matériel
- L’utilisateur doit également mettre à la disposition du salarié les équipements de protection individuelle (EPI)
Accident de travail :
- L’utilisateur doit en informer l’association le plus tôt possible dans un délai de 24 heures
- La SATE 86 étant l’employeur, elle se doit de faire une déclaration à la CPAM
Fichiers à télécharger