PORTRAIT DE THIERRY GUILBAULT, CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT

 

 

 

Thierry GUILBAULT a intégré la SATE 86, en septembre dernier. Si le domaine de l’insertion professionnelle est assez nouveau pour lui, la partie commerciale ne l’est pas du tout !

Son rôle au sein de la SATE est de développer le contrat pro inclusion (CPI) qui a pour objectif de définir avec le salarié une montée en compétence en fonction des besoins de l’entreprise. Sa mission aussi est de fidéliser les clients historiques et de recruter de nouveaux prospects en fonction des ressources et des compétences disponibles dans le portefeuille de l’association.

Thierry a répondu à mes questions :

Quels sont pour toi les 2 meilleures qualités requises pour le poste chargé de développement ?

« L’écoute » et la « Persévérance »

Quels aspects du métier te plaisent le plus ?

« L’aspect qui me plait le plus est bien évidemment la diversité des missions, mais aussi le contact humain qui est très important pour moi. En effet, la partie sociale c’est-à-dire l’insertion, aider l’autre est vraiment quelque chose qui me passionne. »

 

 


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