Clients

Les principaux avantages

Notre savoir-faire : répondre efficacement à vos besoins pour faciliter votre gestion quotidienne.

Pour ce faire, nous vous proposons :

  • Une démarche de proximité et d’accompagnement
  • Une réponse clé en main rapide et efficace
  • Une réponse sur mesure : du remplacement ou besoin ponctuel à l’inclusion long terme en passant par la formation
  • Un vivier de ressources sur le territoire
  • Une démarche administrative simplifiée

La SATE se charge :

  • Du recrutement du salarié
  • De l’élaboration du contrat de travail
  • De l’établissement de la fiche de paie
  • Des déclarations sociales
  • Du suivi en milieu de travail et de la formation éventuelle

Ainsi la SATE 86 travaille avec vous autour de 4 axes :

Souplesse :

  • Aucune démarche administrative liée à l’embauche
  • Durée variables des missions
  • Remplacement du salarié absent dès le jour même pour assurer une continuité de service
  • Pas de délai de carence à respecter entre deux missions
  • Réactivité immédiate en cas de difficulté

Qualité :

  • La SATE 86 a obtenu la certification CEDRE ( créé par la fédération nationale COORACE ) qui est « un engagement qualité pour favoriser le retour à l’emploi durable des personnes en situation de précarité »
  • Les missions sont confiées aux salariés selon leurs compétences
  • Proposer et financer des actions de formation au poste exercé ( entretien des locaux, hygiène alimentaire, habilitation électrique…)
  • Évaluation des salariés pendant leurs missions

Proximité :

  • Accompagnement et présentation du salarié le premier jour de sa première mission
  • La SATE 86 s’est donné les moyens humains pour réaliser un accompagnement rapproché des salariés en parcours
  • Bonne connaissance de notre vivier de salariés
  • Suivi individualisé et régulier ( rdv mensuel )

Compétitivité :

  • Devis sans frais
  • Aucun frais de dossier
  • Taux de facturation unique
  • Seules les heures effectuées sont facturées